Actualidade CIG-Comunicación-
Despois do período de reflexión solicitado pola AEB na reunión anterior, na sesión do día 26 de xuño, tal e como estaba preestablecido na orde do día, a patronal tomou a palabra para manifestar a súa posición por primeira vez, e despois dos meses transcorridos. Como inicio, deixan pendente e sen concretar a proposta salarial e o tema de xornada para o final do proceso de negociación. Non obstante, manifestan que están por un convenio de catro anos sen cláusula de revisión salarial e consideran moi difícil a reducción de xornada. Ademais, enumeran toda unha serie de modificacións do articulado do convenio, que pasarán por escrito aos sindicatos para a súa análise e posterior posicionamento. Neste sentido, son de destacar nas modificacións aludidas, a supresión da cláusula de absentismo, estender a 18 meses o tempo de percepción do 100% nos supostos de incapacidade temporal, así como a vontade de incluír redactados que melloren a conciliación da vida familiar e laboral, a igualdade de oportunidades, a non discriminación sindical, as vacacións dos técnicos, licencias, minusvalías, formación, viuvez e orfandade, etc. Dende a CIG, sen deixar de valorar as propostas que nos pasarán por escrito, manifestamos:
| |||||||
ÚLTIMA REVISIÓN: 27/06/2003 |